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Karriere in der Pflege

Karriere in der Pflege

In unseren Schulen für Pflegeberufe Herford/Lippe GmbH bilden wir Gesundheits- und Krankenpfleger/innen,
bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen und Pflegeassistenten aus.

Im Rahmen der neuen generalistischen Pflegeausbildung ist es zudem seit dem 01.05.2020 möglich, die Ausbildung zur Pflegefachfrau/-fachmann und Pflegefachassistenten zu absolvieren. Weitere Informationen zu Ausbildungsinhalten und zur Bewerbung erhalten Sie hier oder über die Homepage der Schulen für Pflegeberufe Herford/Lippe GmbH.

Ein großes Anliegen des Klinikum Herford ist die Fort- und Weiterbildung sowie Persönlichkeitsentwicklung der Mitarbeitenden. Die sich wandelnden Bedingungen, Anforderungen und Herausforderungen im Gesundheitswesen erfordern durch die Zunahmen von Verantwortung, komplexeren Versorgungslagen und steigenden wissenschaftlichen Erkenntnissen eine kontinuierliche Aktualisierung des Wissens und Qualifizierung des Personals.

Die Fort- und Weiterbildungsangebote des Klinikum Herford tragen diesen Anforderungen sowie der gesetzlichen Forderung des lebenslangen Lernens Rechnung. Darüber hinaus bietet das Klinikum Herford in Zusammenarbeit mit kooperierenden Bildungseinrichtungen und Hochschulen die Möglichkeit der Weiterqualifizierung an (u.a. Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege, Fachpflege Onkologie, Wundmanagement, Advanced Nursing Practice M.Sc. Pflegemanagement etc.).

Im Traineeprogramm für Führungskräfte werden Nachwuchstalente gezielt auf eine Führungsposition im Pflegedienst vorbereitet. In der Regel beträgt der Zeitraum des Programmes sechs Monate, kann aber individuell an die Bedürfnisse des Kandidaten angepasst werden. Die Teilnehmenden durchlaufen unterschiedliche pflegerische Organisationseinheiten und werden dabei von einer erfahrenen Führungskraft begleitet. Darüber hinaus lernen die Teilnehmenden andere Abteilungen des Krankenhauses kennen (z.B. Contolling, Personalabteilung, QM etc.), um Zusammenhänge von Klinikprozessen nachvollziehen zu können.

Das Ziel des Traineeprogramms für Führungskräfte ist es, ein strukturiertes Heranführen an Führungsaufgaben zu ermöglichen und Nachwuchstalenten die Komplexität einer Krankenhausorganisation zu vermitteln.

Um im Vorfeld der Berufsfindung die Möglichkeit zu geben, die eigenen Fähigkeiten zu entdecken und weiterzuentwickeln, bieten wir im Klinikum Herford Pflegepraktika an. Sollten Sie Interesse an einem

  • Schüler- und Betriebspraktikum,
  • Pflegepraktika für das Medizinstudium,
  • freiwilligen Praktikum zur Berufsorientierung oder
  • Freiwilligendienst (FSJ)

haben, wenden Sie sich gerne an Sabrina Feikes. Sie erreichen sie für weitere Informationen und zur Terminvereinbarung telefonisch unter 05221 94 24 09 oder per E-Mail: sek2.pflegedirektion@klinikum-herford.de. Für weitere Praktika, außerhalb des Pflegedienstes, wenden Sie sich gerne an die jeweilige Leitung in den Abteilungen.
Das Praktikum sollte eine Mindestdauer von zwei Wochen nicht unterschreiten. Wenden Sie sich aufgrund der hohen Nachfrage bitte frühzeitig an uns.

Folgende Voraussetzungen sollten Sie für ein Praktikum in der Pflege mitbringen:

  • Ein Mindestalter von 15 Jahren
  • Ein Mindestalter von 16 Jahren für ein Praktikum in unserer Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
  • Ein Mindestalter von 18 Jahren in unseren Funktionsbereichen

Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten:

Anschreiben, Lebenslauf, mindestens das zuletzt erhaltene Zeugnis, ggf. ein Lichtbild, gewünschter Zeitraum sowie Dauer des Praktikums. Bewerbungen für den Bereich Pflege werden gerne per E-Mail entgegengenommen.

Praktikum im Klinikum Herford

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