Gesundheits- und Krankenpfleger
Zur Verstärkung unseres Mitarbeiterpools der Intensivstationen
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Menschliche Zuwendung und Spitzenmedizin im Klinikum Herford
Wir sind ein Krankenhaus der überregionalen Schwerpunktversorgung mit 803 Betten, 21 Kliniken und Instituten sowie 12 zertifizierten Zentren und Bereichen. Im Jahr 2019 wurden rund 33.000 stationäre und etwa 76.000 ambulante Patienten versorgt. Das Klinikum ist wirtschaftlich stabil und im regionalen Wettbewerb sehr gut positioniert. Seit Juli 2016 werden in den drei Universitätskliniken für Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie, Anästhesiologie und Urologie Medizinstudenten der Ruhr-Universität Bochum ausgebildet.
Sie möchten gern in Ihrem Beruf arbeiten, haben durch Ihre häusliche Situationen (z. B. Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege) aber nicht die Möglichkeit, die klassischen Schichtmodelle der Krankenpflege abzudecken?
Dann ist der Mitarbeiterpool des Klinikum Herford genau das Richtige für Sie.
Lassen Sie sich überzeugen
Wir gehen mit Ihnen ins Gespräch und erarbeiten ein hoch individuelles Dienstplanmodell. Umfang der Wochenstunden und Dienstzeiten sind sehr flexibel. Wir verstehen diesen Ansatz als eine Vereinbarung auf Augenhöhe. Das Dienstplanmodell ist ein Markt der Möglichkeiten – wir suchen gemeinsam individuell zugeschnittene Lösungen. Einzige Kriterien: Kein genereller Ausschluss eines Wochenenddienstes und die Bereitschaft, in drei unterschiedlichen Fachbereichen eingesetzt zu werden.
Die Einsatzplanung erfolgt mindestens vier Wochen vor Beginn des Dienstplanes oder nach individueller Vereinbarung mit Ihnen über die Klinikpflegedienstleitung.Der mit Ihnen abgestimmte Dienstplan ist zu 100% verlässlich.
Wir werden einen gemeinsamen Weg finden und Sie von unserem Ansatz überzeugen.
Freuen Sie sich auf
- die Möglichkeit der Hospitation zum gegenseitigen Kennenlernen
- eine strukturierte Einarbeitung im jeweiligen Fachbereich
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Zugang zur interaktiven Onlineplattform CNE des Thieme Verlages
- eine kollegiale, von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
- eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K
- alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine individuelle Gestaltung des Privat- und Berufslebens mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Kinderbetreuung inkl. arbeitgeberfinanzierter Kindernotfallbetreuung bis einschließlich 12 Jahre
- Angebote zur Fort- und Weiterbildung und zur Gesundheitsförderung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche in Herford, kostengünstiges Wohnen im Personalwohnheim in den ersten 6 Monaten
- umfangreiche Einkaufsvergünstigungen bei vielen Marken und Produkten und Angebote an Mitarbeiterrabatten
- komfortablen Fahrspaß mit Bikeleasing Angeboten inkl. Arbeitgeberbeteiligung
Ihr Profil
- Eine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit
- Fach- und Sozialkompetenz verbunden mit prozessorientiertem Denken sowie Berufserfahrung in der Intensivpflege
- Fähigkeit zur engagierten und konstruktiven Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Informationstechnologien
Stellenumfang: Teilzeit
Befristung: unbefristet
Ansprechpartner
Sabrina Feikes
Sekretariat Pflegedirektion
E-Mail:
Zum Kontaktformular
Telefon:
05221 94 24 10
Bewerbungsunterlagen an:
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:
Klinikum Herford
Personalabteilung
Schwarzenmoorstraße 70
32049 Herford
bewerbung@klinikum-herford.de
Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung nehmen wir gern entgegen.