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Gesundheits- und Krankenpfleger / examinierte Altenpfleger

Zur Verstärkung unserer Teams in der Gynäkologie und Urologie

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Menschliche Zuwendung und Spitzenmedizin im Klinikum Herford

Wir sind ein Krankenhaus der überregionalen Schwerpunktversorgung mit 803 Betten, 21 Kliniken und Instituten sowie 12 zertifizierten Zentren und Bereichen. Im Jahr 2019 wurden rund 33.000 stationäre und etwa 76.000 ambulante Patienten versorgt. Das Klinikum ist wirtschaftlich stabil und im regionalen Wettbewerb sehr gut positioniert. Seit Juli 2016 werden in den drei Universitäts­kliniken für Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie, Anästhesiologie und Urologie Medizinstudenten der Ruhr-Universität Bochum ausgebildet.

Zur Verstärkung unserer Teams in der Gynäkologie und Urologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/n

Gesundheits- und Krankenpfleger / examinierte Altenpfleger (w/m/d)

Ihre Aufgaben

  • Organisation und Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege von Patientenmit gynäkologischen oder urologischen Erkrankungen
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären chirurgischem Team
  • Vorbereitung und Nachsorge bei speziellen Diagnostikmaßnahmen und/oder Therapieverfahren
  • Dokumentation der geplanten und durchgeführten Maßnahmen in der Patientendokumentation und innerhalb des KIS Systems
  • Beratung von Patienten und Angehörigen
  • Teilnahme an Visiten, Arbeits- und Projektgruppen
  • Bereitschaft zu spezifischen Fort- und Weiterbildungen

Freuen Sie sich auf

  • die Möglichkeit der Hospitation zum gegenseitigen Kennenlernen
  • eine strukturierte Einarbeitung
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Zugang zur interaktiven Onlineplattform CNE des Thieme Verlages
  • eine kollegiale, von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K
  • alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • eine individuelle Gestaltung des Privat- und Berufslebens mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Kinderbetreuung inkl. arbeitgeberfinanzierter Kindernotfallbetreuung bis einschließlich 12 Jahre
  • Angebote zur Fort- und Weiterbildung und zur Gesundheitsförderung
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche in Herford, kostengünstiges Wohnen im Personalwohnheim in den ersten 6 Monaten
  • umfangreiche Einkaufsvergünstigungen bei vielen Marken und Produkten und Angebote an Mitarbeiterrabatten
  • komfortablen Fahrspaß mit Bikeleasing Angeboten inkl. Arbeitgeberbeteiligung
  • ein vergünstigtes JobTicket mit einer direkten Busverbindung vom Hauptbahnhof bis zum Klinikum

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, bzw. der Altenpflege
  • Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit
  • Fach- und Sozialkompetenz verbunden mit prozessorientiertem Denken
  • Fähigkeit zur engagierten und konstruktiven Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Informationstechnologien
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Stellenumfang: Vollzeit Teilzeit

Befristung: unbefristet

Anstellungsverhältnis: Festanstellung

Ansprechpartner

Ina Tinnemann, Dipl.-Pflegewirtin (FH)
Klinikpflegedienstleitung

E-Mail:
Zum Kontaktformular

Bewerbungsunterlagen an:

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:

Klinikum Herford
Personalabteilung
Schwarzenmoorstraße 70
32049 Herford

bewerbung@klinikum-herford.de

Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung nehmen wir gern entgegen.

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