Verwaltung

Menschliche Zuwendung und Spitzenmedizin im Klinikum Herford

Wir sind ein Krankenhaus der überregionalen Schwerpunktversorgung mit 863 Betten, 21 Kliniken und Instituten sowie 10 zertifizierten Zentren und Bereichen. Im Jahr 2017 wurden rund 32.000 stationäre und etwa 75.000 ambulante Patienten versorgt. Das Klinikum ist wirtschaftlich stabil und im regionalen Wettbewerb sehr gut positioniert. Seit Juli 2016 werden in den drei Universitätskliniken für Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie, Anästhesiologie und Urologie Medizinstudenten der Ruhr-Universität Bochum ausgebildet.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalreferent (m/w)

in Teilzeit oder in Vollzeit, befristet für 18 Monate als Elternzeitvertretung

Personalleiterin Stefanie Brandt, 
Tel. 05221 94 24 02
E-Mail: bewerbung(at)klinikum-herford.de

Ihre Aufgaben:

  • Steuerung und Begleitung des Rekrutierungsprozesses
  • Erstellen von zielgruppenorientierten Personalcontrolling-Berichten
  • Entwicklung und Umsetzung dienstleistungsorientierter Personal-Prozesse
  • Mitwirkung und Initiierung von Personal-Projekten zur Implementierung moderner HR-relevanter Instrumente
  • Bündelung und Steuerung aller Aktivitäten des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Planung von Entwicklungspfaden und von Maßnahmen zur individuellen Personalentwicklung
  • Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Begleitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen

Freuen Sie sich auf:

  • Eine spannende, herausfordernde und interdisziplinäre Aufgabe mit viel Gestaltungsmöglichkeiten
  • Ein kompetentes und konstruktives Team, das sich auf Zuwachs freut
  • Eine leistungsgerechte Vergütung mit einem Netz an Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inkl. einer zusätzlichen Altersversorgung
  • Unterstützungsmöglichkeiten für Ihre eigene berufliche Weiterentwicklung
  • Individuelle Gestaltung eines ausgewogenen Privat- und Berufslebens, z. B. durch Möglichkeiten der Kinderbetreuung und der flexiblen Arbeitszeitgestaltung
  • Angebote eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihr Profil:

  • Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Gesundheitswirtschaft, mit dem Schwerpunkt Personal absolviert bzw. eine gleichwertige Qualifikation
  • Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Personalmanagement
  • Sie haben Ihre Ziele immer im Blick und sind dabei lösungsorientiert und nachhaltig
  • Sie sind kontaktfreudig, kommunikationsstark und geradlinig
  • Sie sorgen für eine partnerschaftliche und interdisziplinäre Zusammenarbeit

Die Stelle ist für Männer und Frauen in gleicher Weise geeignet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen berücksichtigen wir gerne.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:
Klinikum Herford, Personalabteilung, Schwarzenmoorstraße 70, 32049 Herford
E-Mail: bewerbung(at)klinikum-herford.de


Veranstaltungen

25.06.2018 Informationsabend Mutter-Kind-Zentrum
Informationen rund um die Schwangerschaft und Geburt. mehr ...

09.10.2018 Schulungsprogramm Multiple Sklerose
Informationen über Nachsorgeangebote, Fachvorträge und gemeinsamer Austausch. mehr ...

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