Verwaltung

Menschliche Zuwendung und Spitzenmedizin im Klinikum Herford

Wir sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 798 Betten, 21 Kliniken und Instituten sowie 10 zertifizierten Zentren und Bereichen. Im Jahr 2017 wurden 31.000 stationäre und rund 75.000 ambulante Patienten versorgt. Das Klinikum ist wirtschaftlich erfolgreich und im regionalen Wettbewerb gut positioniert. Seit Juli 2016 werden in den drei Universitätskliniken für Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesiologie und Urologie Medizinstudenten der Ruhr-Universität Bochum ausgebildet.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalreferenten Arbeitszeit (m/w)

Teilzeit oder Vollzeit / unbefristet


Stefanie Brandt, 
Tel. 05221 94 24 02
E-Mail: stefanie.brandt(at)klinikum-herford.de

Ihre Aufgaben:

Gemeinsam mit den Führungskräften der jeweiligen Bereiche gestalten, implementieren und evaluieren Sie funktionsbezogene und zeitgemäße Arbeitszeitkonzepte. Sie schaffen die Voraussetzungen für eine einheitliche Zeiterfassung aller Mitarbeitenden im Klinikum Herford und begleiten die Umsetzung. Durch regelmäßige Schulungen fördern Sie das Wissen des Klinikums zu arbeitszeitrelevanten Themen. Als Administrator/in des Zeiterfassungssystems sind Sie für die Aktualität des Systems verantwortlich und stehen den Mitarbeitenden in allen Fragen rund um das Thema Arbeitszeit als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung. Dabei sorgen Sie für eine konstruktive Zusammenarbeit mit allen relevanten Arbeitsbereichen.

Freuen Sie sich auf:

  • Eine spannende, herausfordernde und interdisziplinäre Aufgabe mit viel Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Ein kompetentes und konstruktives Team, das sich auf Zuwachs freut
  • Eine leistungsgerechte Vergütung mit einem Netz an Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inkl. einer zusätzlichen Altersversorgung.
  • Unterstützungsmöglichkeiten für Ihre eigene berufliche Weiterentwicklung.
  • Individuelle Gestaltung eines ausgewogenen Privat- und Berufslebens, z. B. durch Möglichkeiten der Kinderbetreuung und der flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
  • Angebote eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. eine gleichwertige Qualifikation absolviert.
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen im Bereich Personal mit dem Schwerpunkt Arbeitszeit.
  • Sie haben Ihre Ziele immer im Blick und sind dabei lösungsorientiert.
  • Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und geradlinig.
  • Sie haben gute Ideen und sind nachhaltig in der Umsetzung.
  • Sie pflegen eine partnerschaftliche und interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Die Stelle ist für Männer und Frauen in gleicher Weise geeignet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen berücksichtigen wir gerne.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:
Klinikum Herford, Personalabteilung, Schwarzenmoorstraße 70, 32049 Herford
E-Mail: bewerbung(at)klinikum-herford.de


Veranstaltungen

26.02.2018 Informationsabende Mutter-Kind-Zentrum
Informationen rund um die Schwangerschaft und Geburt. mehr ...

13.03.2018 Rund ums Stillen
Gern beantwortet unsere Still- und Laktationsberaterin Ihre Fragen. mehr ...

14.03.2018 Ernährung des Säuglings im 1. Lebensjahr
Tipps rund um die Ernährung Ihres Kindes im ersten Lebensjahr. mehr ...

21.03.2018 "Notfälle" in den ersten Lebensjahren
Informationen über Nachsorgeangebote, Fachvorträge und gemeinsamer Austausch. mehr ...

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